Ein gutes, auf die Bedürfnisse der Klientinnen und Klienten abgestimmtes Job-Coaching ist von zentraler Bedeutung für eine erfolgreiche Arbeitsintegration. Zu diesem Schluss kommt eine Studie der Berner Fachhochschule (vgl. Quelle S. 23). Wir bieten internes Job-Coaching in Verbindung mit einem Arbeitsplatz in der Stiftung Wetterbaum sowie externes Job-Coaching ohne Arbeitsplatz.
Ziele
- Stelle im 1. Arbeitsmarkt/Lehrstelle finden
Inhalt
- Job-Coaching 1: Bewerbungsdossier erstellen/aktualisieren, Ressourcen klären, Schlüsselqualifikationen überprüfen, Bewerbungsstrategie erarbeiten, an Stolpersteinen arbeiten, wöchentliche Ziele setzen und überprüfen, Integrationschancen einschätzen, etc.
- Job-Coaching 2: Bewerbungsstrategie umsetzen, geeignete Stellen suchen, Arbeitgeber kontaktieren, Vorstellungsgespräche vorbereiten und KlientIn bei Bedarf begleiten, Training von Schlüsselkompetenzen planen und umsetzen, etc.
- externe Einsätze/Praktika (bei Eignung)
- Regelmässige Standortgespräche und Berichterstattung
- kein interner Arbeitsplatz (für ein Job-Coaching mit Arbeitsplatz stehen die Angebote Abklärung und Berufliche Integration zur Verfügung).
Dauer
- ab 1 Monat
Kosten
- CHF 650/Monat (alternativ: CHF 130/h mit Kostendach CHF 850)
