Ziele

Je nach Schwerpunkt:

  • Stelle im 1. Arbeitsmarkt
  • Lehrstelle
  • Training von Schlüsselkompetenzen

Zudem:

  • Tagesstruktur aufbauen und erhalten
  • Ressourcen erhalten und erweitern
  • Soziale Integration und Teilhabe
  • Arbeitsmarktfähigkeit trainieren
  • engmaschige Begleitung und Förderung sowie regelmässige Rückmeldung an die ZuweiserIn

 Inhalt

  • Agogisch betreuter Arbeitsplatz in der Stiftung Wetterbaum
  • Interne Bildungsmodule (inkl. Zertifikat)
  • Monatliche Berichterstattung (Zeitabrechnung)
  • Wöchentliche Info bei Vorkommnissen (z.B. unentschuldigtes Fehlen)
  • Quartalsweise Standort- und Fördergespräche mit Bericht
  • Nutzung der Bewerbungswerkstatt
  • Job-Coaching 2 (Inhalte je nach vereinbartem Schwerpunkt): Bewerbungsstrategie umsetzen, geeignete Stellen suchen, Arbeitgeber kontaktieren, Vorstellungsgespräche vorbereiten und KlientIn bei Bedarf begleiten, Schlüsselkompetenzen trainieren, etc.
  • externe Einsätze/Praktika
  • Regelmässige Standortgespräche und Berichterstattung

Dauer

  • ab 1 Monat

Kosten

  • CHF 1’250/Monat