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1. Arbeitsmarkt
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IV-IM
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Mitarbeitende, die sich in der Beschäftigung bewähren, haben die Möglichkeit, einen Teilwirtschaftlichen Arbeitsplatz (TWA) zu erhalten. Bei Teilwirtschaftlichen Arbeitsplätzen (TWA) handelt es sich nicht um Beschäftigungsprogramme im herkömmlichen Sinn. Es sind Arbeitsplätze in Sozialfirmen, die Produkte und Dienstleistungen herstellen und sich im Markt bewähren müssen. Im Vergleich zu Beschäftigungsprogrammen ist die Betreuung weniger ausgeprägt. Die Mitarbeiter können ohne Druck durch RAV oder Sozialdienst einfach wieder arbeiten und einen Teil ihres Lebensunterhaltes selber bestreiten. Zudem wird durch verbindliche Arbeitszeiten und das Arbeiten unter wirtschaftliche Bedingungen ein arbeitsmarktnahes Umfeld geschaffen.



Merkmale

Anstellungsvertrag nach OR

Stundenlohn (Fr. 10 – 20) gem. Lohn- und Abrechnungsmodell TWA [62 KB]

Standortgespräch quartalsweise

i.d.R. unbefristete Anstellung



Weitere Leistungen
Taglohn
Berufliche Abklärung
Bewerbungsunterstützung, Stellensuche
Vermittlung
Personalverleih

Kriterien für TWA
Leistungsfähigkeit >=50%

Grundlage:
- Berufliche Abklärung (hamet2)
- Praktische Erfahrung in Beschäftigung positiv (mind. 3 Monate)
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Konstanz

Kosten
Brutto-Lohn plus Arbeitgeber-Beiträge (aktuell 9.5% plus ggf. BVG-Beiträge)



Links
Arbeitsplätze Wetterbaum [2'091 KB]
Anmeldung MitarbeiterIn [1'148 KB]
Anmeldung MitarbeiterIn (Druckversion) [223 KB]
Lohn- und Abrechnungsmodell TWA [62 KB]
Unsere Leistungen

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